Mises en situation professionnelle

Les deux MSP placent le candidat dans une situation délicate. Cette démarche est volontaire car elle vise à véifier sa bonne compréhension de la situation, son analyse et la résolution envisagée. Le jury fait aussi l’effort d’être désagréable afin de sétabiliser le candidat !

Par ailleurs, le candidat ne dispose d’aucun temps de préparation le jour de l’épreuve : il entre directement dans la salle où le jury lui pose deux questions. Ce temps de lecture très réduit peut être mis à profit pour bien comprendre les attentes de la situation donnée. 

Mais il lui faut ensuite conduire une réflexion, une analyse et une résolution en quelques minutes. Or le stress pousse les candidats à vouloir répondre de suite à la question posée.