L’Education nationale propose plusieurs types de concours pour devenir enseignant. Ce sont autant de portes d’entrées différentes pour devenir titulaire de la fonction et d’un poste. Or comme tout concours, il y a une part d’incertitude quant à la réussite. Aussi, certains sont tentés de présenter plusieurs concours en même temps afin de multiplier leurs chances de réussite. Cependant, autant l’idée peut paraître intéressante, autant le choix est risqué car la réussite n’est pas garantie.
Présenter plusieurs concours
Il existe trois types de concours pour devenir enseignant. Les concours externes s’adressent aux candidats ayant une Licence ou Master 2. Les compétences attendues sont disciplinaires et théoriques. De leur côté, les concours internes s’adressent aux candidats ayant au moins trois ans d’ancienneté dans la fonction public. Souvent enseignants vacataires, ils disposent d’une expérience qu’il convient d’actualiser. Enfin, le troisième concours s’adresse aux candidats issus du monde de l’entreprise privée.
Les disciplines sont parfois présentes dans plusieurs concours. C’est le cas par exemple de l’histoire, la géographie, les lettres etc. au CAPLP et au CAPES. Il peut donc être intéressant de préparer des épreuves qui sont proches et parfois identiques dans deux concours différents. Ainsi, les efforts de préparation sont réduits et leur investissement est profitable. Préparer une discipline permet de présenter différentes épreuves. L’idée est donc intéressante car multiplie les chances en limitant les efforts.
Mais présenter de multiples concours soulève des enjeux. A courir plusieurs concours on n’en prépare pas un sérieusement. On a tendance à grapiller des informations et le temps qu’on pensait gagner ne l’est finalement pas. En effet un concours comporte plusieurs épreuves, chacune d’elle demandant des compétences particulières. Or si les savoirs universitaires restent les mêmes, leur mise en œuvre est différente selon les voies et filières d’enseignement. Donc préparer plusieurs concours demande d’en repérer les compétences attendues et de les travailler.
Ressources
- Eduscol. Le recrutement par concours.