Préparer un concours c’est entamer un long chemin solitaire. Le candidat est souvent face à lui-même. Or, même si c’est lui qui présente les épreuves, d’autres personnes peuvent l’aider. Le tout forme alors une équipe dans laquelle chacun peut contribuer, à sa manière, à avancer vers la réussite. La préparation devient alors collective et permet d’avancer plus loin. Ainsi, préparer le concours demande d’organiser une équipe de soutien pour affronter les épreuves.
Une équipe pour avancer
L’équipe est déjà présente qu’on le veuille ou pas. En effet chacun de nous est entouré de différentes personnes au quotidien, que ce soit au travail, en famille, dans des loisirs… On les voit de manière ponctuelle ou régulière. On échange de manière ciblée ou générale, cela dépend des sujets abordés. Il est alors possible pour chacun d’en faire un levier et un appui pour parvenir aux objectifs du concours.
Former son équipe demande de constituer un groupe. Il faut d’abord lui expliquer ce qui est attendu et ce que chacun peut faire. En effet, même si les membres de l’équipe veulent bien faire, il peut être important de répartir les tâches pour que tous se sentent utiles. Chacun peut alors vous aider à sa manière, même si ce n’est pas grand-chose. Comme dit le proverbe : « Les petits ruisseaux font les grandes rivières ».
Cette organisation s’adapte selon les moments. En effet, les apports des personnes et leurs rôles sont plus ou moins éloignées selon les moments. Ainsi, entre le début et la fin de la préparation les besoins du candidat ne sont pas les mêmes. Alors qu’au départ il a besoin de poser des repères, il s’enferme ensuite dans des lectures. Mais quand arrive l’oral, les discussions avec d’autres prennent alors du sens.
Ce que vous allez apprendre
Dans ce cours vous allez apprendre à constituer une équipe pour avancer dans la préparation au concours.
- Identifier les personnes qui peuvent vous aider.
- Définir ce que chacune d’elles peut vous apporter.
- Former votre équipe.
